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進一步學(xué)習(xí)貫徹法治思想，進一步學(xué)習(xí)以首問責(zé)任制為要領(lǐng)的工作要求，進一步提高員工服務(wù)意識，加強服務(wù)規(guī)范，共同探討解決行政制度施行工作中出現(xiàn)的新情況新問題，公司行政部牽頭發(fā)起對全體員工的行政制度及流程培訓(xùn)。

會議上強調(diào)，法律法律以及公司的規(guī)范制度只是在法律和公司范圍內(nèi)的最低要求，我們每個人更應(yīng)該加強自身政治思想素養(yǎng)，提升個人的道德思想標準，加強團隊凝聚與信賴感，成就一支有優(yōu)秀服務(wù)意識的實力團隊。

理想信念就是人的志向。如何培養(yǎng)堅定的信念方向？一方面靠自身思想意識，一方面靠公司作為組織的培養(yǎng)培訓(xùn)。后期行政部門將加強與黨總支部協(xié)作，抓好黨性教育，嚴守黨建活動內(nèi)容品質(zhì)，加強對部門經(jīng)常性的管理監(jiān)督，為能力鍛煉創(chuàng)造理論和實際基礎(chǔ)。

筑牢意識形態(tài)防線，加強部門管理監(jiān)督，切實履行“首問責(zé)任”等制度的實施，提高公司各部門思想政治素質(zhì)和管理能力。